اقامت دائم در کانادا

راه‌های مختلفی برای دریافت اقامت دائم وجود دارد که بسته به تحصیلات، سابقه کاری، ارتباطات خانوادگی، اهداف کارآفرینی یا شرایط انسان‌دوستانه شما متفاوت است. در ادامه، متداول‌ترین و در دسترس‌ترین مسیرها را مرور می‌کنیم:

۱. سیستم ورود سریع  (Express Entry)

Express Entry  یکی از سریع‌ترین و محبوب‌ترین روش‌ها برای اخذ اقامت دائم است. این سیستم آنلاین بر اساس امتیازبندی بوده و توسط دولت فدرال برای مدیریت درخواست‌ها در سه برنامه مهاجرتی اقتصادی استفاده می‌شود:

الف) برنامه نیروی کار ماهر فدرال  (FSWP)

برای متقاضیانی که تجربه کار ماهرانه خارج از کانادا دارند.

شرایط لازم:

• حداقل یک سال سابقه کار ماهرانه در ده سال گذشته؛

• تحصیلات دانشگاهی؛

• مهارت زبان انگلیسی یا فرانسوی در سطح CLB 7 یا بالاتر؛

• تمکن مالی کافی برای استقرار در کانادا.

متقاضیان بر اساس سیستم جامع رتبه‌بندی (CRS) امتیازبندی می‌شوند و بالاترین‌ها دعوت‌نامه برای PR دریافت می‌کنند.

ب) کلاس تجربه کانادایی  (CEC)

برای کسانی که حداقل یک سال در کانادا سابقه کار ماهرانه دارند.

مناسب برای:

• فارغ‌التحصیلان بین‌المللی با مجوز کار پس از تحصیل (PGWP)؛

• کارگران موقت خارجی؛

• متقاضیان با مهارت زبانی قوی.

ج) برنامه مشاغل فنی فدرال  (FSTP)

برای متقاضیان با سابقه کار در مشاغل فنی خاص مانند جوشکاری، لوله‌کشی، برق‌کاری، ساخت‌وساز و …

شرایط:

حداقل دو سال سابقه کار تمام‌وقت در یک شغل فنی؛

• پیشنهاد شغلی معتبر یا گواهی صلاحیت از مرجع مربوطه در کانادا.

• دعوت‌نامه‌های دسته‌بندی‌شده  Express Entry (از اواسط ۲۰۲۳)

IRCC سیستم جدیدی برای دعوت‌نامه‌ها ایجاد کرده که به جای صرفاً اتکا به امتیاز CRS، تمرکز بر زمینه کاری یا مهارت زبانی خاص دارد.

دسته‌بندی‌های اولویت‌دار شامل:

• مشاغل مرتبط با سلامت (پزشکی، پرستاری و ...)

• زمینه‌های STEM (علوم، فناوری، مهندسی و ریاضی)

• مشاغل فنی (نجاری، برق‌کاری، لوله‌کشی و ...)

• حمل‌ونقل و لجستیک (راننده کامیون، اپراتور جرثقیل و ...)

• کشاورزی و صنایع غذایی

• مهارت بالا در زبان فرانسوی

این سیاست‌ها با اهداف اقتصادی و جمعیتی کانادا هم‌راستا هستند و تطبیق با آن‌ها می‌تواند شانس دریافت دعوت‌نامه را افزایش دهد.

۲. برنامه نامزدی استانی  (PNP)

PNP به استان‌ها اجازه می‌دهد تا بر اساس نیازهای اقتصادی‌شان، افراد را برای اقامت دائم نامزد کنند. هر استان معیارها و جریان‌های خاص خود را دارد.

انواع اصلی جریان‌های PNP:

• نیروی کار ماهر: برای مشاغل مورد نیاز در استان؛

• فارغ‌التحصیلان بین‌المللی: برای کسانی که در مؤسسه‌ای در استان تحصیل کرده‌اند؛

• با پیشنهاد شغلی: برای افرادی با جاب آفر معتبر از کارفرمای استانی؛

• کارآفرینان و سرمایه‌گذاران: نیازمند دارایی مشخص، تجربه مدیریتی و تعهد به راه‌اندازی کسب‌وکار.

نمونه برنامه‌ها:

• برنامه مهاجرت استان انتاریو (OINP)

• برنامه بریتیش‌کلمبیا BC PNP – شامل پایلوت فناوری و جریان کارآفرینی

• برنامه مهاجرت آلبرتا  (AAIP)

نامزدهای موفق امتیاز CRS بیشتری می‌گیرند یا می‌توانند مستقیماً برای PR اقدام کنند.

۳. برنامه ویزای استارت‌آپ  (Start-Up Visa – SUV)

مخصوص کارآفرینانی که می‌خواهند کسب‌وکار نوآورانه‌ای در کانادا راه‌اندازی کنند.

شرایط:

• دریافت نامه حمایت از سازمان تعیین‌شده (سرمایه‌گذار فرشته، شتاب‌دهنده یا صندوق سرمایه‌گذاری)؛

• مهارت زبانی حداقل CLB 5؛

• تمکن مالی برای زندگی در کانادا؛

• مالکیت سهم مناسب در کسب‌وکار؛

• اثبات اینکه کسب‌وکار نوآورانه، قابل رشد و ایجادکننده شغل در کانادا است.

این برنامه مسیر مستقیم اقامت دائم است و قبل از شروع کامل کسب‌وکار، به متقاضی و خانواده‌اش PR داده می‌شود.

۴. اسپانسرشیپ خانوادگی

شهروندان و مقیمان دائم کانادا می‌توانند اعضای نزدیک خانواده خود را اسپانسر کنند.

روابط مجاز:

• همسر یا شریک زندگی عرفی؛

• فرزندان وابسته؛

• والدین و پدربزرگ/مادربزرگ‌ها (تحت ظرفیت سالانه یا سوپر ویزا)؛

• در شرایط خاص: خواهر/برادر یتیم، فرزندخوانده و ...

۵. پناهندگان و افراد حمایت‌شده

افرادی که از سوی هیئت مهاجرت و پناهندگی کانادا (IRB) یا IRCC به عنوان پناهنده یا فرد حمایت‌شده شناخته می‌شوند، می‌توانند پس از تصمیم مثبت برای اقامت دائم اقدام کنند.

۶. درخواست‌های بشر‌دوستانه و دلسوزانه (H&C)

برای افرادی که با سختی‌های شخصی شدید مواجه‌اند و در کانادا استقرار خوبی دارند. این درخواست‌ها مورد به مورد و به صورت اختیاری بررسی می‌شوند.

۷. برنامه مهاجرت آتلانتیک (AIP)

برای نیروی کار ماهر و فارغ‌التحصیلانی که قصد اقامت در یکی از چهار استان آتلانتیک (نوا اسکوشیا، نیوبرانزویک، جزیره پرنس ادوارد، نیوفاندلند و لابرادور) را دارند.

نیاز به:

• پیشنهاد شغلی معتبر از کارفرمای تعیین‌شده؛

• طرح استقرار شخصی‌شده.

۸. برنامه‌های پایلوت کشاورزی و جوامع روستایی

برای رفع کمبود نیروی کار در بخش‌هایی چون کشاورزی، مراقبت از سالمند و فرآوری غذا در جوامع کوچک.

شامل:

• پایلوت صنایع کشاورزی و غذایی  (Agri-Food Pilot)

• پایلوت مراقب خانگی  (Home Support Worker)

• پایلوت مهاجرت جوامع روستایی و شمالی  (RNIP)

هر برنامه شرایط خاصی بر اساس شغل، نیاز جامعه و پیشنهاد کاری دارد.